Phases 03 et 04 · Piloter et Transférer

La direction commerciale senior que votre PME mérite, sans le coût d'un recrutement.

La direction commerciale à temps partagé Prosperia Connect prend en charge le pilotage opérationnel de votre fonction commerciale : équipe, pipeline, KPIs, rituels, CRM et usages IA. L'objectif n'est pas de devenir indispensable. C'est que votre organisation sache continuer sans nous.

Ce que vous obtenez

Un pilotage complet. Documenté. Transmissible.

Chaque semaine, votre fonction commerciale devient plus lisible, plus prévisible et moins dépendante d'une seule personne, y compris de nous.

Pilotage hebdomadaire de l'équipe commerciale : rituels, priorités, déblocages.

Mise en place et suivi des KPIs : pipeline, conversion, activité.

Structuration du CRM, HubSpot ou autre, pour en faire la source de référence du pilotage.

Playbooks commerciaux documentés et transmissibles, utilisables par les nouveaux arrivants.

Intégration IA documentée et responsable : aucune boîte noire, chaque usage est explicable.

Coaching individuel des commerciaux pour élever les standards de toute l'équipe.

Reporting mensuel CODIR avec présentation au dirigeant.

Présence terrain mensuelle incluse dans le Grand Est.

NDA réciproque dès le début : vos informations restent confidentielles.

Pour qui

Quatre moments où une direction commerciale à temps partagé change la trajectoire.

Ce niveau d'intervention s'adresse aux dirigeants de PME B2B qui doivent structurer le pilotage commercial sans passer par un recrutement en CDI.

01

Le dirigeant-vendeur

Vous portez encore 60 à 70 % du chiffre d'affaires et vous voulez vous libérer de cette dépendance.

02

La PME avec des commerciaux, sans pilotage

L'équipe existe, mais personne ne structure le pipeline, les rituels et les priorités.

03

Le repreneur

Vous devez organiser la fonction commerciale après une acquisition et sécuriser ce qui repose sur des personnes.

04

Le dirigeant qui recrutera plus tard

Vous voulez un directeur commercial, mais pas encore maintenant. Nous préparons le poste et l'organisation qu'il reprendra.

Ce que ce n'est pas

Un rôle précis. Pas une prestation fourre-tout.

La direction commerciale à temps partagé pilote et structure. Si votre besoin est ailleurs, nous vous le disons dès le premier échange.

Ce n'est pas un commercial qui prospecte à votre place. Pour cela, voyez le module Activation du pipeline commercial.

Ce n'est pas un coach qui vous aide à vendre mieux vous-même.

Ce n'est pas un consultant qui repart avec un rapport et rien d'autre.

Tarifs

Trois formules. Une progression liée aux résultats.

L'engagement minimum de 6 mois correspond au temps nécessaire pour installer un pilotage durable et mesurable.

FormulePrixJours/semaine
Lancement2 500 €/mois HT1 jour/semaine
Standard3 500 €/mois HT2 jours/semaine
Renforcé4 000 €/mois HT3 jours/semaine

Engagement minimum 6 mois. TVA non applicable, article 293 B du CGI.

Une progression transparente.

La progression du tarif suit les résultats mesurables, pas l'ancienneté de la mission.

Garanties

Trois engagements. Écrits dans la mission.

La qualité du pilotage dépend de la disponibilité réelle de la personne qui pilote. Ces garanties la protègent.

01Maximum 6 clients actifs

En simultané, pour préserver la profondeur d'engagement sur chaque mission.

02Compte-rendu hebdomadaire

Avec KPIs complets : vous savez chaque semaine où en est votre fonction commerciale.

03Accès direct Ozlem Yeter

Pas de junior, pas de sous-traitance : la personne qui vend est la personne qui pilote.

Votre fonction commerciale mérite-t-elle encore d'attendre un recrutement ?

Qualifier votre moment commercial : échange gratuit de 30 minutes, confidentiel et sans engagement.

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